Hoppa till innehåll
Øverbygg

Faun Gruppen AS · enligt den norska öppenhetslagen (åpenhetsloven) § 5

Redogörelse för aktsamhetsbedömningar

Senast uppdaterad: 18 juni 2026

Denna lagstadgade redogörelse gäller hela koncernen Faun Gruppen AS (Norge) och publiceras på norska.

Org.nr
920 318 479
Rapporteringsperiod
2026
Publicerad
18 juni 2026
Ansvarig
Even Josten Lien, teknisk chef
Godkänd av
Per Marius Skarstad, koncernchef

1. Om verksamheten

Faun Gruppen AS är Norges största tillverkare av fritidshus och fritidsbostäder. Koncernen etablerades 2006 och har under snart 20 år blivit marknadsledare inom försäljning och uppförande av fritidshus i Norge.

Fritidshus säljs och levereras under varumärken som Familiehytta, Nordlyshytter, Leve Leiligheter, Telemarkhytter och Øverbygg. Fritidshusen tillverkas huvudsakligen som precut-byggsatser och levereras till kunder över hela Norge, medan Øverbyggs hus och fritidshus timras i massivt trä vid egen fabrik i Snåsa. Montering utförs av Faun Montasje AS, som är ett helägt dotterbolag. Faun Montasje använder egna montörer och byggledare med specialkompetens inom uppförande av fritidshusbyggsatser.

Koncernen är huvudsakligen verksam på den norska marknaden, med norska kunder och till största delen norska leverantörer. Koncernen har även verksamhet i Sverige genom Øverbygg Sverige. Inköp av byggvaror och material sker främst genom Gausdal Landhandleri, som är koncernens huvudleverantör av trävaror och byggvaror.

Koncernen har cirka 75 anställda i moderbolaget och totalt cirka 223 anställda inklusive dotterbolag. Moderbolaget Faun Gruppen AS ägs helt av Sportlov Bidco AS.

2. Riktlinjer och rutiner

Faun Gruppen AS har upprättat en skriftlig rutin för uppfyllande av skyldigheter enligt den norska öppenhetslagen (åpenhetsloven), godkänd av koncernchefen och gällande från 01.07.2022 (senast reviderad 18.06.2026). Aktsamhetsbedömningarna genomförs enligt OECD:s modell för ansvarsfullt näringsliv och omfattar:

  • Årligt arbetsmöte med riskbedömning kopplad till interna arbetsförhållanden och HMS i monteringsverksamheten
  • Årligt frågeformulär till utvalda leverantörer och affärspartner
  • Sökning i öppna källor om leverantörer och affärspartner
  • Prioritering av åtgärder baserat på riskkartläggningen

Ansvaret för genomförandet ligger hos teknisk chef, med övergripande ansvar hos koncernchefen. Anställda och samarbetspartner kan vända sig direkt till teknisk chef eller koncernchef vid oro.

3. Riskbedömning och resultat

Den övergripande bedömningen är att risken för brott mot grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsförhållanden är låg för Faun Gruppen AS. Detta beror på att koncernen i huvudsak säljer till den norska marknaden, använder norska leverantörer och verkar inom norsk lagstiftning. Kartläggningen har identifierat två riskområden som följs upp särskilt:

Riskområde 1: Utländska snickare på rotation

Faun Montasje AS använder utländska snickare på rotationsbasis. Risken är kopplad till efterlevnad av norska regler för lön, arbetstid, rotationsordningar och boförhållanden, samt arbetsmiljöpraxis på byggarbetsplatsen.

Sannolikhet: Medel — detta är ett känt riskområde i branschen.

Allvarlighetsgrad: Medel — brott skulle i första hand drabba den enskilda arbetstagaren.

Resultat från årets kartläggning:

  • Efter genomgång med Terje Lindholm (verkställande direktör Faun Montasje AS) i ett eget, internt arbetsmöte i juni 2026 kan vi bekräfta att löneutbetalningar sker i enlighet med allmängjort kollektivavtal.
  • Rutinhandbok och HMS-handbok visades upp under mötet. Dessa finns tillgängliga i SmartDok, och varje enskild anställd måste kvittera att de har satt sig in i rutiner och instruktioner i handböckerna vid onboarding.
  • Arbeidstilsynet har genomfört tre (3) tillsyner på byggarbetsplats under 2026. Det har inte upptäckts avvikelser eller regelbrott kopplade till vare sig HMS, arbetsförhållanden, kontraktsförhållanden eller arbetstid. Detta är dokumenterat i tillsynsrapporter.

Riskområde 2: Underleverantörer i utlandet

Gausdal Landhandleri köper en del varor från underleverantörer utanför Norge. Risken är kopplad till barnarbete, tvångsarbete, miljöskadlig produktion och brott mot arbetstagarrättigheter i högriskländer.

Sannolikhet: Låg till medel — Gausdal Landhandleri är en etablerad norsk aktör med egna leverantörskrav.

Allvarlighetsgrad: Hög — brott i produktionsländer kan vara allvarliga och svåra att upptäcka.

Resultat från årets kartläggning:

  • Gausdal Landhandleri har via ett frågeformulär redogjort för, och bekräftat, att de har egna etiska riktlinjer för leverantörer och att de genomför egna aktsamhetsbedömningar.
  • Vi har mottagit deras egen redogörelse enligt den norska öppenhetslagen (åpenhetsloven) för kalenderåret 2025, samt skrivelse om etiska riktlinjer (daterad 29 januari 2025).

4. Åtgärder och uppföljning

Utifrån årets kartläggning finns det inget behov av åtgärder utöver löpande rutiner.

5. Informationsskyldighet

Alla har rätt att begära information från Faun Gruppen AS om hur vi hanterar faktiska och potentiella negativa konsekvenser för grundläggande mänskliga rättigheter och skäliga arbetsvillkor, jf. den norska öppenhetslagen (åpenhetsloven) § 6. Svar ges inom rimlig tid och senast inom tre veckor.

Frågor riktas till: Even Josten Lien, teknisk chef — evenl@faun.no

Redogörelsen är publicerad enligt den norska öppenhetslagen (åpenhetsloven) § 5 och uppdateras senast den 30. juni varje år. Den omnämns i Faun Gruppen AS' årsberättelse med hänvisning till var den är tillgänglig.